Praxiswissen für Ihren Betrieb

Verständliche Antworten auf die Fragen, die uns Unternehmer am häufigsten stellen: zu Websites, Google, Social Media, Onlineshops, Werbung und Mitarbeitergewinnung.

Website & Planung

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Website-Anbieter im Vergleich: Wo ist eine Website am günstigsten?

Baukasten, WordPress, Freelancer, Pauschalanbieter oder Agentur: Kosten, Haken und für wen sich was lohnt. Mit Preisen der Anbieter, Stand 2026.

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Website mit KI erstellen: Was taugt das für Betriebe?

KI-Website-Generatoren von Wix, Jimdo & Co. im Check: was in Minuten klappt, wo die Grenzen liegen und was Google zu KI-Texten sagt. Stand 10/2026.

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Was kostet eine Website? Einfach erklärt

Was kostet eine Website 2026? Überblick über Kostenfaktoren, typische Preisspannen, laufende Kosten und worauf Sie beim Angebot achten sollten.

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Website selbst erstellen oder erstellen lassen?

Baukasten oder Agentur? Vor- und Nachteile, Zeitaufwand, Kosten und für wen sich welcher Weg lohnt. Mit Entscheidungshilfe.

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Website-Inhalte planen: Von der Aufgabe zur Seitenliste

Schritt für Schritt Website-Inhalte planen: Ziele, Zielgruppen, Suchbegriffe, Seitenliste und Texte. So entsteht eine Website, die gefunden wird.

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Website-Briefing: Checkliste für einen guten Projektstart

Website-Briefing Checkliste: Diese Informationen braucht Ihre Agentur, damit das Website-Projekt schnell, im Budget und mit gutem Ergebnis abläuft.

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Website-Relaunch planen: Checkliste für SEO, Inhalte und Weiterleitungen

Website-Relaunch ohne Ranking-Verlust: Bestandsaufnahme, URL-Plan, 301-Weiterleitungen, Inhalte, Tests und Monitoring nach dem Go-live.

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Website für Handwerksbetriebe: Was sie zeigen muss, damit die richtigen Anfragen kommen

Website für Handwerksbetriebe: Aufbau, Leistungsseiten, Referenzen, Google-Profil und Karrierebereich. So bringt die Handwerker-Website passende Aufträge.

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So ist eine Landingpage aufgebaut, die Anfragen bringt

Aufbau einer Landingpage, die konvertiert: Überschrift, Beweis, Ablauf, Einwände, Formular. Mit Checkliste für Kampagnen und Recruiting.

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Google & SEO

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Google & SEO

Lokal gefunden werden: Wie Google Maps entscheidet, wer oben steht

Lokal gefunden werden bei Google: Wie Google Maps die ersten drei Plätze vergibt, welche Faktoren Sie beeinflussen können und was bei KI-Suchen zählt. Mit Zahlen von 2026.

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SEO für kleine Unternehmen: einfach anfangen

SEO für kleine Unternehmen verständlich erklärt: Suchbegriffe, Leistungsseiten, Technik, Google-Profil und Inhalte. Die wichtigsten Schritte für den Start.

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Google Unternehmensprofil erstellen: Schritt für Schritt

Google Unternehmensprofil erstellen und Unternehmen bei Google eintragen: Schritt für Schritt von Kategorie bis Videobestätigung. Mit den häufigsten Fehlern und was danach kommt.

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Google Unternehmensprofil optimieren: Was wirklich zählt

Google Unternehmensprofil optimieren: Kategorie, Leistungen, Fotos, Bewertungen und Antworten. Mit Zahlen von 2026, Fehlern, die das Profil gefährden, und unserer Meinung.

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Google-Profil: Adresse oder Einzugsgebiet richtig angeben

Wann Sie im Google Unternehmensprofil die Adresse zeigen und wann ein Einzugsgebiet angeben sollten. Für Handwerker, Pflegedienste und Dienstleister.

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Google-Rezensionen fair und regelkonform anfragen

Mehr Google-Bewertungen bekommen, ohne gegen Regeln zu verstoßen: Wann und wie Sie fragen, was verboten ist und welche Vorlagen funktionieren.

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Google-Bewertungen beantworten: Beispiele für positive, kritische und neutrale Rezensionen

Google-Bewertungen richtig beantworten: Vorlagen für positive, neutrale und kritische Rezensionen. Mit Tipps für Ton, Länge und Datenschutz.

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Google-Bewertung melden: Was gegen die Richtlinien verstößt

Google-Bewertung melden und löschen lassen: Welche Rezensionen gegen die Google-Richtlinien verstoßen, wie Meldung und Einspruch ablaufen und wann rechtliche Schritte helfen.

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Lokale Sichtbarkeit mit der Search Console messen

Google Search Console für kleine Unternehmen: Einrichtung, wichtige Berichte, Suchbegriffe, Klicks und Indexierung. So messen Sie Ihre Sichtbarkeit.

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Mitarbeiter finden

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Mitarbeiter finden

Recruiting-Video: Was es kostet und was es zeigen muss

Was kostet ein Recruiting-Video? Handyvideo, kleines Team oder Filmproduktion im Vergleich, was ein gutes Mitarbeitervideo zeigen muss und warum Echtheit oft mehr bringt als Hochglanz.

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Mitarbeiter finden über Social Media: der Leitfaden zum Social Recruiting

Mitarbeiter finden über Social Media: Wie Social Recruiting funktioniert, welche Plattformen passen, wie Anzeigen und Bewerbungsprozess aufgebaut sein müssen.

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Social Recruiting Kosten: Was eine Kampagne wirklich kostet

Was kostet Social Recruiting? Werbebudget, Einrichtung und Betreuung erklärt, mit einer echten Kampagne (13,73 € pro Bewerbung) und dem Vergleich zu Jobbörse und Personalvermittler.

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Stellenanzeigen schreiben, die Bewerber bekommen

Stellenanzeigen schreiben, die Bewerber bekommen: Aufbau, Gehaltsangabe nach EU-Entgelttransparenzrichtlinie, Floskeln, die abschrecken, und ein Beispiel für Handwerk und Pflege.

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Kurzbewerbung: Warum Betriebe auf den Lebenslauf verzichten sollten

Kurzbewerbung statt Lebenslauf: warum Fachkräfte am Handy abbrechen, welche 4 bis 6 Fragen reichen und wie Betriebe trotzdem gut vorauswählen. Mit Zahlen von 2026.

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Azubis finden über Social Media: So erreichen Sie Jugendliche dort, wo sie sind

Azubis finden über Instagram und TikTok: Inhalte, Formate, Ansprache und Bewerbungsprozess, der zu Jugendlichen passt. Mit konkreten Tipps.

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Mitarbeiter werben Mitarbeiter: So funktioniert ein Empfehlungsprogramm im kleinen Betrieb

Mitarbeiter werben Mitarbeiter: So bauen kleine Unternehmen ein Empfehlungsprogramm auf, mit Prämie, Regeln und Kommunikation.

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Employer Branding für kleine Unternehmen: Ohne Budget zur starken Arbeitgebermarke

Employer Branding für kleine Unternehmen: Arbeitgebervorteile finden, ehrlich kommunizieren und auf Website und Social Media sichtbar machen.

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Fachkräftemangel im Handwerk: Die Zahlen 2026 und was hilft

Fachkräftemangel im Handwerk 2026: 242 Tage bis eine Stelle besetzt ist, fast jede zweite Stelle rechnerisch unbesetzbar. Die aktuellen Zahlen und was kleine Betriebe konkret tun können.

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Pflegekräfte finden: Strategien für Pflegedienste und Einrichtungen

Pflegekräfte finden ohne Zeitarbeit: Arbeitgeberattraktivität, Social Recruiting, schnelle Bewerbung und Bindung für ambulante Dienste und Einrichtungen.

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Köche und Servicekräfte finden: So gewinnen Gastronomen neues Personal

Köche, Servicekräfte und Hotelpersonal finden: Arbeitgebervorteile, Instagram- und TikTok-Recruiting, Saisonpersonal und schnelle Bewerbung.

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Lkw-Fahrer finden: So gewinnen Speditionen Berufskraftfahrer

Lkw-Fahrer finden trotz Fahrermangel: Was Berufskraftfahrer wollen, wie Social Recruiting funktioniert und wie Speditionen Fahrer halten.

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MFA und ZFA finden: So gewinnen Praxen Fachangestellte

MFA und ZFA finden: Arbeitgebervorteile für Praxen, Social Recruiting über Instagram und Facebook, Kurzbewerbung und Ausbildung.

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Sie müssen noch keinen fertigen Plan haben

Erzählen Sie uns, wo Ihr Betrieb gerade steht. Wir sagen Ihnen ehrlich, welcher erste Schritt sich lohnt und was er kostet.

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