Marketing für Handwerksbetriebe: Aufträge und Gesellen.
Volle Auftragsbücher, aber zu wenig Leute? Oder gute Arbeit, die online kaum jemand sieht? Wir helfen Handwerksbetrieben bei beidem: bei den richtigen Aufträgen und bei neuen Mitarbeitern.
Typische Herausforderungen für Handwerksbetriebe
Fachkräfte fehlen
Gute Gesellen haben einen Job und schauen nicht in Jobbörsen. Stellenanzeigen bleiben wochenlang ohne passende Bewerbung.
Falsche Anfragen
Kleinaufträge und Preisanfragen statt der Projekte, die wirtschaftlich Sinn ergeben.
Unsichtbar bei Google
Die Konkurrenz steht in der Karte ganz oben, obwohl Ihre Arbeit besser ist.
Keine Zeit fürs Marketing
Der Chef steht selbst auf der Baustelle. Für Social Media bleibt abends keine Kraft.
Ausgangslage
Das Handwerk gehört zu den Bereichen mit dem größten Fachkräftemangel in Deutschland. Laut dem Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA) konnten 2025 rechnerisch knapp 100.000 offene Stellen in Handwerksberufen nicht besetzt werden; 59 von 115 Handwerksberufen wiesen Engpässe auf. Gleichzeitig sind viele Betriebe voll ausgelastet und müssen Aufträge ablehnen.
Marketing heißt für Handwerksbetriebe deshalb zweierlei: Kunden gewinnen, die zu Ihnen passen, und Mitarbeiter finden, die bleiben. Beides funktioniert über dieselben Kanäle: eine gute Website, ein gepflegtes Google-Profil und echte Einblicke auf Social Media.
Diese Stellen besetzen wir
Typische Profile, die wir für Handwerksbetriebe über Social Media gewinnen: Elektroniker, Anlagenmechaniker SHK, Dachdecker, Maler und Lackierer, Tischler, Zimmerer, Fliesenleger, Metallbauer, Kfz-Mechatroniker und Auszubildende.
Wobei sollen wir helfen?
Mitarbeiter finden
Gute Gesellen wechseln nicht wegen einer Anzeige in der Jobbörse. Sie wechseln, wenn sie sehen, dass es woanders besser läuft: ein gutes Team, ordentliches Werkzeug, …
Mehr erfahrenWebsite & Kunden gewinnen
Viele Handwerksbetriebe haben genug Anfragen, nur nicht die richtigen. Eine gute Website filtert vor: Sie zeigt, wofür Sie stehen, welche Projekte Sie machen und für …
Mehr erfahrenPassende Leistungen für Handwerk
Social Recruiting
Fachkräfte und Azubis über Facebook, Instagram und TikTok gewinnen, mit Bewerbung in 60 Sekunden.
Mehr erfahrenWebsite erstellen
Unternehmenswebsites mit klarer Struktur, schnellen Ladezeiten und einem direkten Weg zur Anfrage.
Mehr erfahrenSEO & Google-Sichtbarkeit
Technisches SEO, Inhalte und Google Unternehmensprofil, damit Kunden Sie finden statt die Konkurrenz.
Mehr erfahrenSocial-Media-Marketing
Strategie, Inhalte und Kurzvideos für Instagram, Facebook und TikTok, ohne dass Sie täglich daran denken müssen.
Mehr erfahrenMeta- & TikTok-Ads
Kampagnen auf Facebook, Instagram und TikTok für Anfragen, Verkäufe und Bewerbungen.
Mehr erfahrenLandingpage & Funnel
Seiten mit einem einzigen Ziel, für Kampagnen, Angebote und Recruiting.
Mehr erfahrenWelche Handwerksberufe lassen sich über Social Media finden?
Praktisch alle: Elektroniker, Anlagenmechaniker SHK, Dachdecker, Maler, Tischler, Zimmerer, Fliesenleger, Metallbauer, Kfz-Mechatroniker und Auszubildende. Besonders gut funktioniert es bei Berufen mit vielen passiven Kandidaten.
Wie viele Bewerbungen kann ich erwarten?
Das hängt von Beruf, Region und Ihrem Angebot ab. Im kostenlosen Recruiting-Check schätzen wir realistisch ein, wie viele passende Fachkräfte in Ihrem Umkreis erreichbar sind.
Was kostet eine Website für einen Handwerksbetrieb?
Das hängt von Umfang und Funktionen ab. Nach einem kostenlosen Gespräch erhalten Sie ein Festpreisangebot. Eine Orientierung gibt unser Ratgeber Was kostet eine Website?.
Wie komme ich in die Google-Karte?
Über ein vollständiges und gepflegtes Google Unternehmensprofil, regelmäßige echte Bewertungen und eine Website, die Ihre Leistungen und Ihr Einzugsgebiet klar nennt.
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