Köche und Servicekräfte finden, die Lust auf Ihren Laden haben.
In Küche und Service wechseln viele schnell, wenn das Arbeitsklima nicht stimmt. Umgekehrt zieht ein gutes Team gute Leute an. Wir zeigen auf Instagram, TikTok und Facebook, wie es bei Ihnen wirklich zugeht.
Was Fachkräfte in Gastronomie und Hotellerie suchen
- Planbare Dienste: Dienstplan rechtzeitig, freie Tage am Stück, faire Verteilung der Wochenenden.
- Ein Team mit Haltung: Respektvoller Umgang statt Küchengebrüll.
- Bezahlung und Trinkgeld: Transparent kommuniziert, inklusive Zuschläge.
- Eine Küche, auf die man stolz ist: Frische Produkte, eigene Ideen, Entwicklungsmöglichkeiten.
- Personalessen, Unterkunft, Mobilität: Gerade in ländlichen Hotels oft entscheidend.
So erreichen wir Köche und Servicekräfte
Gastro-Personal ist jung, mobil und auf Instagram und TikTok sehr aktiv. Kurze Videos aus der Küche, vom Team-Essen oder vom Service im vollen Haus wirken stärker als jede Textanzeige. Dazu kommt eine einfache Bewerbung über das Handy. Konkrete Tipps im Ratgeber Köche und Servicekräfte finden.
Saisonpersonal und Aushilfen
Für Saisonkräfte, Aushilfen und Studierende eignen sich kurze, regional begrenzte Kampagnen mit klaren Angaben zu Zeitraum, Stunden und Lohn. So füllen Sie Lücken schnell, ohne lange Bewerbungsprozesse.
In drei Schritten
Recruiting-Check
Kostenlos: Stelle, Region und realistische Zahl erreichbarer Fachkräfte.
Kampagne aufbauen
Karriereseite, Kurzbewerbung, Anzeigen und Videos, abgestimmt mit Ihnen.
Bewerber erhalten
Vorqualifizierte Bewerbungen, schnelle Weiterleitung, laufende Optimierung.
Erreichen wir über Instagram und TikTok wirklich Fachpersonal?
Ja. Gerade Köche und Servicekräfte sind dort sehr aktiv. Wichtig sind echte Einblicke statt Stockfotos.
Funktioniert das auch für Saisonpersonal?
Sehr gut. Kurze Kampagnen mit klarem Zeitraum und Lohnangabe bringen oft schnell Rückmeldungen.
Wie wichtig ist die Angabe des Gehalts?
Sehr wichtig. Konkrete Zahlen oder Spannen erhöhen nach unserer Erfahrung die Zahl passender Bewerbungen deutlich.
Können Sie auch Azubis für Küche und Hotel finden?
Ja, vor allem über TikTok und Instagram. Mehr dazu im Ratgeber Azubis finden über Social Media.
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Kampagnen auf Facebook, Instagram und TikTok für Anfragen, Verkäufe und Bewerbungen.
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