Lkw-Fahrer finden, direkt auf dem Handy.
Berufskraftfahrer lesen keine Stellenanzeigen am Schreibtisch. Sie sehen Ihre Anzeige in der Pause auf dem Rastplatz oder abends zu Hause, und können sich mit drei Fragen und einer Telefonnummer bewerben.

Was Fahrer bei einem Arbeitgeber wirklich zählt
- Heimzeit: Nahverkehr, Regionalverkehr oder Fernverkehr? Jeden Abend zu Hause oder Wochenende frei?
- Fahrzeug und Ausstattung: Neue Lkw, fester Wagen, gute Kabine, Standklima.
- Verlässliche Disposition: Planbare Touren, faire Behandlung, keine ständigen Last-Minute-Änderungen.
- Bezahlung: Lohn, Spesen und Zulagen konkret genannt.
- Führerscheinkosten: Übernahme von CE-Führerschein oder Module zur Berufskraftfahrer-Weiterbildung als starkes Argument.
Kampagnen für Fahrer
Wir zeigen Ihre Fahrzeuge, Ihre Fahrer und Ihre Touren in kurzen Videos und Bildanzeigen und sprechen Fahrer im Umkreis Ihrer Standorte an. Das Bewerbungsformular fragt nur das Nötige ab: Führerscheinklasse, Erfahrung, gewünschte Touren, Telefonnummer. Mehr im Ratgeber Lkw-Fahrer finden.
Quereinsteiger und eigene Ausbildung
Viele Speditionen gewinnen Fahrer, indem sie den Führerschein finanzieren. Auch dafür eignen sich Social-Media-Kampagnen, etwa für Quereinsteiger aus anderen Branchen.
In drei Schritten
Recruiting-Check
Kostenlos: Stelle, Region und realistische Zahl erreichbarer Fachkräfte.
Kampagne aufbauen
Karriereseite, Kurzbewerbung, Anzeigen und Videos, abgestimmt mit Ihnen.
Bewerber erhalten
Vorqualifizierte Bewerbungen, schnelle Weiterleitung, laufende Optimierung.
Erreichen wir Lkw-Fahrer wirklich über Social Media?
Ja. Viele Fahrer nutzen Facebook und TikTok intensiv, gerade in Pausen. Klassische Jobbörsen erreichen sie deutlich schlechter.
Können wir gezielt Fahrer mit Führerschein CE ansprechen?
Ja. Über Anzeigentext und Formularfragen filtern wir nach Führerscheinklasse, Erfahrung und gewünschter Tourenart.
Funktioniert das auch für Disponenten und Lagerpersonal?
Ja, mit eigenen Anzeigen und Formularen für jede Stelle.
Wie schnell muss ich mich bei Bewerbern melden?
So schnell wie möglich, idealerweise am selben Tag. Fahrer haben meist mehrere Angebote.
Weiterführende Seiten
Logistik & Transport: Website & Marketing
Einkäufer und Disponenten prüfen potenzielle Logistikpartner online. Gleichzeitig schauen sich Fahrer vor einer Bewerbung genau an, wie ein …
Mehr erfahrenSocial Recruiting
Fachkräfte und Azubis über Facebook, Instagram und TikTok gewinnen, mit Bewerbung in 60 Sekunden.
Mehr erfahrenMeta- & TikTok-Ads
Kampagnen auf Facebook, Instagram und TikTok für Anfragen, Verkäufe und Bewerbungen.
Mehr erfahrenSie müssen noch keinen fertigen Plan haben.
Erzählen Sie uns, wo Ihr Betrieb gerade steht. Wir sagen Ihnen ehrlich, welcher erste Schritt sich lohnt und was er kostet.
