Marketing für die Pflege: Pflegekräfte finden, Vertrauen aufbauen.
In der Pflege ist Personal der Engpass. Wer gute Pflegekräfte gewinnt und hält, kann mehr Klienten versorgen. Wir helfen Pflegediensten und Einrichtungen, als Arbeitgeber sichtbar zu werden und Angehörigen Vertrauen zu geben.
Typische Herausforderungen für Pflegedienste und Pflegeeinrichtungen
Personal fehlt
Neue Klienten müssen abgelehnt werden, weil Touren nicht besetzt werden können.
Teure Vermittler
Zeitarbeit und Personalvermittler belasten das Budget und das Team.
Hohe Fluktuation
Wer neu anfängt, ist nach wenigen Monaten wieder weg, weil Erwartungen nicht stimmten.
Angehörige suchen online
Die Entscheidung für einen Pflegedienst beginnt oft mit einer Google-Suche.
Ausgangslage
Pflegeberufe zählen seit Jahren zu den Engpassberufen in Deutschland. Für Pflegedienste bedeutet das: Jede gewonnene Fachkraft ermöglicht neue Klienten, jede verlorene reißt eine Lücke in die Tourenplanung.
Gleichzeitig ist Vertrauen in der Pflege alles. Angehörige wollen wissen, wer zu ihren Eltern kommt. Pflegekräfte wollen wissen, wie im Team miteinander umgegangen wird. Beides zeigen wir: ehrlich, warm und ohne Hochglanz-Klischees.
Diese Stellen besetzen wir
Typische Profile, die wir für Pflegedienste und Pflegeeinrichtungen über Social Media gewinnen: Pflegefachkräfte, Pflegehelfer, Betreuungskräfte, Pflegedienstleitungen, Auszubildende zur Pflegefachkraft und Quereinsteiger.
Wobei sollen wir helfen?
Mitarbeiter finden
Pflegekräfte wechseln selten wegen ein paar Euro mehr. Sie wechseln, wenn sie das Gefühl haben, dass bei Ihnen mehr Zeit für Menschen bleibt, die Dienstpläne verlässlich …
Mehr erfahrenWebsite & Kunden gewinnen
Wer einen Pflegedienst sucht, ist oft in einer Ausnahmesituation. Die Website muss in Ruhe erklären, was Sie leisten, in welchem Gebiet, wie man startet und wer die …
Mehr erfahrenPassende Leistungen für Pflege
Social Recruiting
Fachkräfte und Azubis über Facebook, Instagram und TikTok gewinnen, mit Bewerbung in 60 Sekunden.
Mehr erfahrenWebsite erstellen
Unternehmenswebsites mit klarer Struktur, schnellen Ladezeiten und einem direkten Weg zur Anfrage.
Mehr erfahrenSEO & Google-Sichtbarkeit
Technisches SEO, Inhalte und Google Unternehmensprofil, damit Kunden Sie finden statt die Konkurrenz.
Mehr erfahrenSocial-Media-Marketing
Strategie, Inhalte und Kurzvideos für Instagram, Facebook und TikTok, ohne dass Sie täglich daran denken müssen.
Mehr erfahrenMeta- & TikTok-Ads
Kampagnen auf Facebook, Instagram und TikTok für Anfragen, Verkäufe und Bewerbungen.
Mehr erfahrenLandingpage & Funnel
Seiten mit einem einzigen Ziel, für Kampagnen, Angebote und Recruiting.
Mehr erfahrenErreichen wir über Social Media wirklich Pflegefachkräfte?
Ja. Viele Pflegekräfte nutzen Facebook und Instagram täglich, sind aber nicht aktiv auf Jobsuche. Genau diese Menschen erreichen klassische Stellenanzeigen nicht.
Können wir auch Quereinsteiger und Pflegehelfer suchen?
Ja. Wir schalten für unterschiedliche Profile getrennte Anzeigen und fragen im Formular gezielt nach Qualifikationen.
Was sollte auf der Website eines Pflegedienstes stehen?
Leistungen, Versorgungsgebiet, Ablauf des Erstgesprächs, Ansprechpartner mit Foto, Kontaktwege und ein Karrierebereich.
Wie werden wir bei Google für unseren Ort gefunden?
Mit einem vollständigen Google Unternehmensprofil, echten Bewertungen und Seiten, die Ihre Leistungen und Ihr Versorgungsgebiet klar benennen.
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