Beispielprojekt von H&V Media: Der Pflegedienst ist erfunden, Gehälter und Namen auch. Zurück zu den Beispielen
Wir stellen ein: Pflegefachkräfte und Pflegehelfer (m/w/d)

Pflege mit Zeit. Für Ihre Patienten und für Sie.

Ambulante Pflege in Musterstadt mit festen Touren, einem Dienstplan, der zwei Monate vorher steht, und einem Team von 23 Kolleginnen und Kollegen.

In 60 Sekunden bewerben
Ohne LebenslaufAntwort in 24 StundenTeilzeit möglich
Eine ältere Frau legt einer anderen älteren Frau vertraut die Hand auf die Schulter
45 Minutenplanen wir im Schnitt pro Hausbesuch ein. Nicht 15.

Was Sie bei uns verdienen

Viele Pflegedienste schreiben „attraktive Vergütung“. Wir schreiben die Zahl hin. Brutto pro Monat in Vollzeit, 39 Stunden.

Pflegefachkraft (3-jährig)3.650 bis 4.100 €je nach Berufserfahrung
Pflegehelfer mit Basiskurs2.750 bis 3.050 €Einarbeitung ohne Vorkenntnisse möglich
Auszubildende1.340 bis 1.500 €im 1. bis 3. Ausbildungsjahr
Zuschläge für Wochenende und FeiertageDienstwagen, auch privatJahressonderzahlungFortbildung in der Arbeitszeit
Pflegekraft in grüner Dienstkleidung mit Stethoskop bereitet ein Medikament zu

Ein Frühdienst bei uns

So sieht eine typische Tour aus. Ohne Hetze, weil die Zeiten realistisch geplant sind.

  1. Start im Büro

    Kaffee, Übergabe vom Spätdienst, Tablet und Autoschlüssel holen.

  2. Erste Patienten

    Sieben bis neun Hausbesuche, immer dieselben Menschen. Man kennt sich.

  3. Pause

    30 Minuten, die wirklich Pause sind. Die Tour ist so geplant.

  4. Dokumentation

    Direkt auf dem Tablet. Kein Papierkram am Feierabend.

  5. Feierabend

    Und das Handy bleibt aus. Für Notfälle gibt es eine feste Rufbereitschaft.

Ihre ersten vier Wochen

  1. Woche 1: Mitfahren

    Sie fahren bei Ihrer Patin mit und lernen Patienten und Wege kennen.

  2. Woche 2: Gemeinsam versorgen

    Sie übernehmen erste Einsätze, Ihre Patin ist dabei.

  3. Woche 3: Eigene kleine Tour

    Eine kurze Tour allein, Rückfragen jederzeit per Telefon.

  4. Woche 4: Gespräch

    Mit der Pflegedienstleitung: Was läuft gut, was brauchen Sie noch?

Ausbilder hilft bei einer Übung einer Person, die einen Alterssimulationsanzug trägt

Bewerben in drei Schritten

Kein Anschreiben, kein Lebenslauf. Wir rufen Sie an und lernen uns erst einmal kennen.

Welche Stelle interessiert Sie?

Wie viele Stunden möchten Sie arbeiten?

Wie erreichen wir Sie?

Danke, das war es schon.

Bei einem echten Pflegedienst würde sich jetzt Frau Berger, die Pflegedienstleitung, innerhalb von 24 Stunden bei Ihnen melden.

Beispielprojekt: Es werden keine Daten gesendet.

Häufige Fragen

Brauche ich wirklich keinen Lebenslauf?

Nein. Für das erste Gespräch reichen Name und Telefonnummer. Zeugnisse brauchen wir erst, wenn wir uns beide sicher sind.

Kann ich als Quereinsteigerin anfangen?

Als Pflegehelferin ja. Den Basiskurs machen Sie bei uns in der Arbeitszeit, wir zahlen ihn.

Muss ich jedes Wochenende arbeiten?

Nein. Jedes zweite Wochenende ist frei, Ihre Wünsche tragen Sie zwei Monate vorher ein.

Welches Auto fahre ich?

Einen Kleinwagen mit Automatik. Sie dürfen ihn auch privat nutzen, der Vorteil wird versteuert.

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